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《关于深化科技奖励制度改革的方案》实施一年多来，催生了很多变化，这是其中一例。提升科技创新能力，最紧迫的是破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力蕴藏的巨大潜能。党的十八大以来，深化科技体制改革有明晰的思路。——围绕创新主体、创新基础、创新资源、创新环境等方面的改革持续用力，强化国家战略科技力量，提升国家创新体系整体效能；

杨现领则认为，长效机制不是凭空而出的，而是从过往调控政策的经验和教训中不断提炼出来的，它既是对历史的延续，一部分行之有效的（包括部分城市的限制性行政措施）政策会得以继续实施，也有对未来新蓝图的重新设计，特别是“房住不炒、两多一并”大方向下的新的机制和体制创新。因此，长效机制不是固有的一成不变的“既成问题”，而是在历史调控基础上不断动态调整，不断进化。

上述事实，有《现场检查事实确认书》、相关人员笔录、学历真伪情况证明、学历证明复印件、保险中介监管信息系统登记信息、业务清单、保单信息等证据证明，足以认定。综上，我局决定作出如下处罚：平安人寿城北营销服务部上述违法行为，违反了《保险销售从业人员监管办法》（保监会令2013年第2号，下同）第二十条，根据《保险销售从业人员监管办法》第三十二条，我局决定对平安人寿城北营销服务部警告，并罚款人民币3万元。

案件中止诉讼《每日经济新闻》记者注意到，在今日的公告中，根据四川省高院关于此案的《民事裁定书》披露，四川省高院在审理西昌电力与涪陵投资、张良宾股权转让合同纠纷一案过程中，四川省凉山彝族自治州中级人民法院（以下简称四川凉山中院）曾于2014年7月1日裁定，对案涉股权予以冻结。涪陵投资针对该保全措施提出书面异议，四川凉山中院于2019年4月19日驳回涪陵投资集团的异议请求。

数据显示，截至2月19日，今年以来已有30多名基金经理离职，不少基金公司同时有三四位基金经理离职。例如，1月11日泰达宏利基金公告，泰达宏利先锋混合原基金经理邓艺颖因离职而不再担任基金经理；1月22日公告，副总经理兼投资总监王彦杰因工作原因离职；1月25日公告，基金经理杨超因工作安排离职，不再转任本公司其他工作岗位。《金证券》记者注意到，今年以来，泰达宏利已有18只基金更换了基金经理，其中涉及明星基金经理杨超的有11只。“这应该是公司内部的一次大调整，投资总监和明星基金经理都离职了。”上述第三方基金评价人士透露，传闻杨超去了其他基金公司。

今年以来，受海内外多重不确定因素影响，A股市场呈现剧烈震荡，但创业板个股的表现却相对抢眼。据统计，剔除年内上市新股，共有33只创业板股年初以来的涨幅超过50%，其中，扬帆新材、泰格医药、爱尔眼科等多只个股的股价更于近期创出历史新高。与此同时，公募基金对创业板的态度也发生了明显转变。华泰证券研报表示，根据最新披露的基金二季报，偏股型基金已连续两个季度加仓创业板。另据安信证券估算，2018年二季度末计算机板块占基金总持仓比重约为4.46%，延续了2018年一季度以来触底回升的趋势，并已提升至2016年四季度之前的水平。